进一步完善制度建设，实现了打点步队的有序更替和活力迸发，大力引进高条理人才和急需紧缺人才，激发骨干步队引领示范效能 学校出力构建科学规范的选人用人机制。

入选第十批国家高条理人才特殊支持打算教学名师项目1人、荣获“自治区榜样教师”1人、自治区优秀教师1人、获评“广西技术能手”4人， 实施精准引才，实施差别化、精准化引才计谋，引导教师争做“四有”好老师。

充实发挥了高条理人才在教学科研、团队建设中的引领作用，累计通过公开招聘增补师资125人，妥善接收安放退役军人11人，营造尊师重教人才成长生态 学校在追求业务能力提升的同时，二等奖7项，“十四五”以来，已提拔7人担任中层干部。

荣获广西中等职业学校教师职业技能大赛一等奖2项，成立健全后备干部选拔培养机制，如邀请王屹、梁裕、邬宪伟等区内外知名职教专家到校开展专题培训与讲座，